360° feedback

360° feedback zijn hetzelfde als assessments, alleen kunnen deelnemers na afloop iemand anders uitnodigen om die vragen ook te beantwoorden. Zo kan de deelnemer die antwoorden vergelijken om een beter beeld te krijgen van zichzelf en zijn voortgang.

Eigenschappen

Studenten kunnen toelichting geven: Door dit aan te vinken wordt het voor de deelnemers mogelijk om een toelichting te typen bij een vraag.
Beoordelaar beoordeelt anoniem: Degenen die de 360° feedback beoordelen, doen dat geheel anoniem. De deelnemer kan niet zien welke antwoorden van welke beoordelaar komt.

Uitnodigingsinstellingen, Extra informatie: Voeg hier extra tekst toe wat de beoordelaars te zien krijgen in hun uitnodigingsmail. De standaard mail bevat deze tekst: Beste "naam", U kunt hier de activiteit "Naam + Link" starten. Bij voorbaat dank. Met vriendelijke groet, "Naam deelnemer".


Assessment

Assessments zijn zelfbeoordelingen waar je evaluatievragen in kunt zetten. Ook kun je er inhoudsdelen in zetten.
Assessments werken met meeteenheden. Dat zijn competenties waar de deelnemers een bepaalde score op kunnen halen.

Om een profiel aan te maken, dien je matrixvragen met meeteenheden te gebruiken. Zie ook het artikel 'Matrixvraag van het type evaluatie'.

Eigenschappen

Studenten kunnen toelichting geven: Door dit aan te vinken wordt het voor de deelnemers mogelijk om een toelichting te typen bij een vraag.
Toon algemene profielscore bij resultaten: Vink deze aan als deelnemers na het afronden van het assessment een samenvatting mogen zien van de profielscore.
Profiel: In een profiel moet je aangeven welke meeteenheden je gaat gebruiken in het assessment. Meeteenheden zijn competenties waar de deelnemers een bepaalde score op kunnen halen, ze moeten gedefinieerd worden in de content. Je kunt meerdere profielen aanmaken.

Klik op de knop Nieuw profiel en vul een profielnaam en beschrijving in. Kies de meeteenheden die bij dat profiel horen. Klik op Creëer.