Het volgen van een learning journey is onderdeel van de ontwikkeling van een deelnemer en dient vaak een hoger doel. In dat geval zou je deelnemers misschien meer willen bieden dan alleen de uitvoering waarop je hen inschrijft.

Door profielen en competenties in te richten kun je die hogere doelen een plaats geven in aNewSpring en deelnemers de gelegenheid geven om een learning journey te volgen waarmee ze die doelen kunnen halen. 

De functionaliteiten met betrekking tot P&C* die je nu terugvindt in aNewSpring zijn onderdeel van een eerste versie. We horen het graag als je suggesties hebt voor versie twee.

Lees de volgende artikelen van een serie waarin je meer leest over de concepten achter profielen en competenties, de toepassingsmogelijkheden en wat de stappen zijn om het goed in te richten in aNewSpring.

*Profielen & Competenties worden in de artikelen soms afgekort als P&C.