○ Profielen & Competenties (P&C) - Introductie
Het volgen van een learning journey is onderdeel van de ontwikkeling van een deelnemer en dient vaak een hoger doel. In dat geval zou je deelnemers misschien meer willen bieden dan alleen de uitvoering waarop je hen inschrijft.
Door profielen en competenties in te richten kun je die hogere doelen een plaats geven in aNewSpring en deelnemers de gelegenheid geven om een learning journey te volgen waarmee ze die doelen kunnen halen.
De functionaliteiten met betrekking tot P&C* die je nu terugvindt in aNewSpring zijn onderdeel van een eerste versie. We horen het graag als je suggesties hebt voor versie twee.
Lees de volgende artikelen van een serie waarin je meer leest over de concepten achter profielen en competenties, de toepassingsmogelijkheden en wat de stappen zijn om het goed in te richten in aNewSpring.
- Profielen en competenties - De concepten uitgelegd
- Een aantal scenario's wanneer je P&C zou kunnen inzetten
- Competenties en collecties aanmaken
- Profielen aanmaken en deelnemers toegang geven
- Wat deelnemers zien van Profielen & Competenties
- Tutorial: Maak een rapportage om deelnemers met een behaald profiel te tonen
- Tutorial: Maak een rapportage om de voortgang op competenties te zien
*Profielen & Competenties worden in de artikelen soms afgekort als P&C.